転職エージェント裏事情

第二新卒のための転職エージェント活用方法

第二新卒とは、学校卒業後に一旦は会社に就職しましたが、数年でその会社を退職した人を示す言葉になります。

 

勤務年数が少ないですが就労経験があるため、求人募集をしている企業からの需要が年々増加しています。それに伴い、転職エージェントでも第二新卒をターゲットにした求人を扱う件数が増加している傾向があります。

 

ここでは第二新卒者が転職エージェントを利用するメリットをまとめました。

 

ミスマッチの少なさが魅力!第二新卒を欲しがる企業が増加

冒頭でも話ましたが、第二新卒の需要は増加の傾向にあります。その理由として、以下の3点が挙げられます。

  • 就労経験があり、社会常識やビジネスマナーが備わっておりミスマッチが少ない。
  • キャリアの浅さが魅力に。柔軟性と企業への染まりやすさに期待されている。
  • 基礎ができているので教育コストが少なくすむ。

こういったメリットの多さが若手採用を希望する企業のニーズと一致し、転職エージェントの求人に掲載される件数が多くなっているということです。

 

しかしながら第二新卒の方にとって転職活動というのは全くの未知数だと思います。その不安を拭ってくれるのが転職エージェントです。

 

自分の可能性を広げるためにも転職エージェントを活用しよう

第二新卒の転職理由の多くは、待遇に関しての不満や将来のためのスキルアップ、自分の可能性を広げ、活躍の場を広げたいという理由が多く見られます。

 

しかし、どの企業に応募すれば自分のキャリアプランに見合ったものが得られるのでしょうか?また、どのようにすればそのような企業に出会えるのかといった情報が不足し、どうしたらいいのか悩む人も多いのではないでしょうか。

 

転職エージェントが多くの転職者を内定に導いてきたノウハウは素晴らしいものです。転職エージェントは転職のプロですので、貴方のキャリアプラン、今後どうしていきたいのか伝えるとその希望に合った企業を紹介してくれます。

 

初めての転職は不安がつきものです。その不安を解消してくれる転職エージェントは、希望条件にマッチする企業の紹介、待遇条件交渉など行ってくれます。